5月4日，為提高中層管理人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)交流和合理利用培訓(xùn)資源，安慶港華和池州港華聯(lián)合舉辦的2013年度首期中層管理人員技能提升培訓(xùn)在池州華潤(rùn)天成酒店圓滿結(jié)束。兩家公司共有60多名中層管理人員參加了此次培訓(xùn)，培訓(xùn)聘請(qǐng)專職機(jī)構(gòu)資深專業(yè)人士授課，這也是安慶港華首次進(jìn)行的區(qū)域內(nèi)跨公司合作培訓(xùn)項(xiàng)目。
安慶港華董事長(zhǎng)潘炳應(yīng)及池州港華總經(jīng)理謝業(yè)清率兩家公司的管理層參加了培訓(xùn)會(huì)，并在會(huì)前進(jìn)行了動(dòng)員，對(duì)參訓(xùn)人員提出了具體要求和希望。培訓(xùn)會(huì)上，培訓(xùn)講師運(yùn)用豐富的專業(yè)知識(shí)和生動(dòng)的教學(xué)方法，通過列舉案例及互動(dòng)游戲，深入淺出地為培訓(xùn)人員詮釋了“管理人員角色認(rèn)知能力、有效溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)能力”的管理策略。會(huì)上，參訓(xùn)人員踴躍發(fā)言，積極參與現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)討論，培訓(xùn)場(chǎng)上氣氛熱烈。培訓(xùn)會(huì)后，大家紛紛表示，此次培訓(xùn)對(duì)管理人員對(duì)自己的角色定位的重新認(rèn)識(shí)，管理能力拓展，更有效的指導(dǎo)下屬開展工作起到積極的指導(dǎo)作用。同時(shí)，通過合作培訓(xùn)也增進(jìn)了兄弟單位崗位間的經(jīng)驗(yàn)交流。
本次聯(lián)合培訓(xùn)共分兩期，預(yù)計(jì)第二期培訓(xùn)8月在安慶舉行。
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