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8月10日下午，公司人企部組織開展崗位說明書編寫工作導(dǎo)入培訓(xùn)會，司屬部門負(fù)責(zé)人及編制人員參加了培訓(xùn)。

崗位說明書編寫是人力資源管理工作的基礎(chǔ)，編制崗位說明書旨在進一步明晰各崗位工作內(nèi)容，強化崗位責(zé)任，實施員工目標(biāo)管理，對崗位實施有效評估。本次培訓(xùn)，重點圍繞崗位說明書“是什么”、“為什么編制”“如何編制”等內(nèi)容進行詳細(xì)闡述和講解，并通過交流、探討等多種形式，進一步提升了各部門編寫人員對編制要領(lǐng)的掌握程度，有效保障編制工作的順利開展。

培訓(xùn)會上，公司常務(wù)副總楚振剛強調(diào)，編制完善公司崗位說明書是公司今年一項管理工作，各部門須高度重視，要做好、做細(xì)、做實。各部門要加強信息交流、相互配合，確保工作實效，為深化公司人力資源管理工作筑牢基礎(chǔ)。