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5月31日，安慶港華組織開展首期中層管理人員能力提升培訓， 30余名公司部門、組別管理人員參加了培訓。
    本次培訓邀請港華集團華東區(qū)域資深培訓導師授課，培訓中，導師圍繞PDCA（計劃、組織、實施、控制）管理模型，通過引經(jīng)據(jù)典、列舉案例、現(xiàn)場互動等多種交流方式，生動活潑、深入淺出的闡述了管理的內(nèi)涵及過程、管理者的能力與角色、如何提升管理技能等內(nèi)容，管理角色扮演更是引起了現(xiàn)場一致共鳴。

安慶港華今年實施人事制度改革后，一批年輕員工通過競聘走上管理崗位。為了能快速實現(xiàn)個人能力和綜合素質(zhì)的提升，融入管理角色，公司在今年的培訓安排上著重加大對管理能力提升的系列培訓，力求打造出一支懂業(yè)務、會管理、善溝通、愿拼搏、求真務實的優(yōu)質(zhì)中、基層管理隊伍，進一步推動公司持續(xù)健康發(fā)展。